Naar hoofdinhoud Naar footer

Regieverpleegkundige

vacaturefoto-witte-jas-blauwe-bies9

Ben jij een verpleegkundige die overzicht houdt, vooruitdenkt en collega’s meeneemt in kwalitatief goede zorg? En wil jij een actieve rol spelen in het verder vormgeven van regieverpleegkunde? Dan is de functie van regieverpleegkundige op de afdeling B2 van het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) iets voor jou. Lees snel verder!

De functie

Als regieverpleegkundige op de afdeling B2 voer jij de regie over het volledige verpleegkundig zorgproces van jouw patiënten. Je overziet, coördineert en stemt af, met altijd oog voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg. De afdeling B2 is een klinische afdeling met voornamelijk snijdende specialismen. Je verleent zorg aan patiënten die zijn opgenomen na een operatie of behandeling binnen onder andere urologie, orthopedie, chirurgie, gynaecologie, MKA en KNO. Dankzij jouw klinische blik en helikopterview stel je de juiste prioriteiten en zorg je dat het zorgproces soepel verloopt. 

Als regieverpleegkundige gaat je rol verder dan directe patiëntenzorg. Je bent actief betrokken bij het verbeteren en vernieuwen van zorgprocessen, neemt het voortouw in kwaliteitsinitiatieven en coördineert zorg in complexe situaties. Daarbij werk je intensief samen met collega‑verpleegkundigen, artsen en andere disciplines.  
 
Wat je concreet doet 

  • Je voert regie over het verpleegkundig zorgproces in alle fasen; 
  • Je plant, coördineert en stemt verpleegkundige zorg af met medische en andere disciplines; 
  • Je bent aanspreekpunt bij complexe zorgvragen en zet de juiste acties uit; 
  • Je begeleidt en coacht collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering; 
  • Je signaleert knelpunten en neemt het voortouw in verbeter‑ en kwaliteitstrajecten; 
  • Je implementeert vernieuwende zorgprotocollen en beleid waardoor je direct invloed hebt op de patiëntenzorg; 
  • Je geeft operationele aansturing op de afdeling door overzicht te houden in capaciteit en personele inzet en beddenplanning. 

Binnen het WZA zijn we volop bezig met de doorontwikkeling van de rol van regieverpleegkundige. Jouw aandachtsgebied stemmen we daarom graag af op jouw talenten, interesses en wat bijdraagt aan de kwaliteit van zorg op de afdeling. Je werkt voornamelijk dag- en avonddiensten door de week en in het weekend. Nachtdiensten maak ook deel uit van het rooster, maar wel in beperkte mate.

Wat deze functie bijzonder maakt? Jij verbindt de dagelijkse praktijk met toekomstgerichte zorgprocessen. Je vertaalt visie en theorie naar de werkvloer en krijgt ruimte om te pionieren, te organiseren en te vernieuwen. Zo bouw je actief mee aan de zorg van morgen. 

Het team

Je komt terecht in een hecht en betrokken team. Collega’s ervaren de afdeling vaak als een warm bad: er is oog voor elkaar, de sfeer is prettig en samenwerking staat centraal. Er wordt gewerkt in een buddystructuur waardoor je er nooit alleen voor staat. Er heerst een veilig leerklimaat, er is ruimte voor je vragen en collega's zijn behulpzaam. De teamsfeer is belangrijk en ben jij een echte zoetekauw? Er staat altijd iets lekkers klaar op de afdeling. Samen zorgen jullie voor veilige, persoonsgerichte zorg met aandacht voor kwaliteit en ontwikkeling.  

Wij zoeken

Jij bent een regieverpleegkundige die eigenaarschap toont, het overzicht bewaart en vooruitdenkt. Je durft beslissingen te nemen in het belang van de patiënt en het team. Je bent daadkrachtig en pakt vanzelfsprekend een coachende rol richting collega’s. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel: 

  • Je bent verpleegkundige en je hebt kennis op hbo-niveau daarnaast ben je BIG‑geregistreerd; 
  • Je hebt relevante werkervaring als regieverpleegkundige; 
  • Je bent bereid om wisselende diensten te werken; 
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; 
  • Je behoudt overzicht in capaciteit en personele inzet; 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Je observeert scherp, enthousiasmeert collega’s en denkt in oplossingen; 
  • Je bent een sparringpartner voor de leidinggevende en kunt feedback geven en ontvangen. 

Werken in het WZA: #wijWZA  

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken en proactief te handelen. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!    

Wie bieden

Naast een rol die volop in ontwikkeling is bieden we jou het volgende: 

  • Een contract voor 24 tot 28 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met kans op verlenging; 
  • Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, functiegericht ingedeeld in FWG 50 
    (minimaal € 3.395,- en maximaal € 4.818,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband); 
  • Vakantietoeslag van 8,33%; 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Een fiscale uitruilregeling voor onder andere reiskosten en aantrekkelijke collectieve verzekeringen; 
  • Deelname aan het interne programma Fier!, gericht op jouw duurzame inzetbaarheid; 
  • Diverse regelingen, waaronder een reiskostenregeling; 
  • Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte en afgesloten fietsenstalling. 

Solliciteren 

Kom jij de kliniek versterken als regieverpleegkundige? Stuur uiterlijk voor dinsdag 26 mei 2026 je cv en korte motivatie via de button. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 1 juni 2026

Het overleggen van een geldige VOG en een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.  

Deze vacature wordt tegelijk in- en extern gepubliceerd. 

Informatie

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Treja de Boer, leidinggevende zorg via 06-57203389 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   

vacaturefoto-witte-jas-blauwe-bies9

Salaris
3.395 - 4.818

Uren/fte
24 - 28 uur

Contracttype
Bepaalde tijd

Referentienummer
211

Sluitingsdatum
25-05-2026