Ervaren Hoofd Zorgadministratie

Ben jij een stevige en verbindende leider met ervaring in zorgregistratie en horizontaal toezicht zorgverzekeraars? Krijg jij energie van het aansturen van een team én het verbeteren van processen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Hoofd Zorgadministratie geef je leiding aan een team van ca. 10 fte, bestaande uit Medewerkers patiëntenadministratie, DBC-medewerkers, Medisch codeurs en DBC-coördinatoren. Jij bent verantwoordelijk voor optimale inrichting en werking van de zorgregistratieprocessen, met als doel goede verantwoording richting zorgverzekeraars en een passende interne sturing.
Een belangrijk speerpunt in jouw opdracht is het verder vormgeven van horizontaal toezicht en het versterken van de ‘registratie aan de bron’. Dit betekent dat je actief verbinding zoekt met zorgverleners en de leidinggevenden binnen het ziekenhuis om bewustzijn en samenwerking te vergroten. Je team is hierin een cruciale schakel. Je neemt hen mee in de veranderingen, waarbij eigenaarschap, samenwerking en trots op het vak centraal staan. Jij bent zichtbaar voor je team, luistert goed en zet in op verbinding en continue verbeteren.
Kortom: een afwisselende functie voor een Hoofd Zorgadministratie die graag een sleutelrol speelt in de verbinding tussen zorg, registratie en bedrijfsvoering!
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en verbindende leidinggevende die zichtbaar is op de afdeling en in het ziekenhuis. Jij toont en stimuleert eigenaarschap en werkt samen met je team aan cultuur én structuur. Je weet je team mee te nemen in veranderingen en creëert groei van zowel team als individu. Je hebt aandacht en oog voor de mens en verliest het doel niet uit het oog. Verder beschik je over:
- Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met zorgregistratie, DBC-systematiek en horizontaal toezicht binnen een ziekenhuis;
- Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams, bij voorkeur in de zorg
Veranderkundige ervaring en sensitiviteit; - Analytisch en kwaliteitsgericht werk- en denkniveau.
Werken in het WZA: #wijWZA
Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!
Wat hebben wij te bieden?
Voor deze functie bieden we je het volgende:
- Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, waarbij deze functie ingedeeld is in FWG 60 (minimaal € 4.001,- en maximaal € 5.861,- bij een fulltime werkweek);
- Een passend contract voor 28 – 36 uur per week;
- Een hecht team met potentieel en ontwikkelruimte;
- Een vakantietoeslag van 8,33%;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
- Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
- Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
- Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.
Solliciteren
Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je sollicitatie uiterlijk 6 juni a.s. via de button. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 juni a.s.
Het nagaan van referenties en overleggen van een geldige VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.
Informatie
Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Dunja Edeler, Manager Financiën, Control en Inkoop, bereikbaar op 06-21317601.

Salaris
4.001 - 5.861
Uren/fte
28-36 uren
Contracttype
Bepaalde tijd
Referentienummer
54
Sluitingsdatum
06-06-2025