Projectleider Palliatieve zorg en Acute zorg

Ben jij een ervaren projectleider en wil jij graag een belangrijke rol spelen in de innovatie en optimalisatie van verschillende zorgprocessen binnen het WZA? Lees dan snel verder!

De functie

De zorg staat voor enorme veranderopgaven. De groeiende behoefte aan zorg in combinatie met toenemende schaarste aan medewerkers maakt dat het WZA volop in beweging is. Een mooie kans om onze zorgprocessen onder de loep te nemen, te innoveren en te optimaliseren. Hiervoor zijn wij opzoek naar een gedreven projectleider die aan de slag gaat binnen diverse projecten.  
Momenteel gaat het om twee projecten, namelijk het ‘transformatieprogramma palliatieve zorg’ (16 uur per week) en ‘toekomstgerichte acute zorg’ (8 uur per week). Andere innovatieve projecten kunnen hierop volgen. 

Transformatieprogramma Palliatieve Zorg en ACP 
Regio Drenthe-Steenwijkerland loopt voorop in Nederland op het gebied van palliatieve zorg en Advance Care Planning (ACP). In deze regio wordt gewerkt aan een verdere transformatie van de palliatieve zorg door de implementatie van het kwaliteitskader palliatieve zorg en ACP. Onderdeel van deze transformatie is dat alle inwoners van Drenthe zelf regie krijgen over hun laatste levensfase en zich daar goed op voorbereiden.  
Om dit te realiseren wordt samengewerkt met zorg- en welzijnsorganisaties, huisartsenpraktijken, gemeenten en patiënten vertegenwoordigers. We smeden een goed samenwerkend team van professionals met aandacht voor transmurale samenwerking en de juiste expertise. 
De stuurgroep van de vier netwerken palliatieve zorg Drenthe-Steenwijkerland is opdrachtgever voor dit transformatieplan, dat een doorlooptijd van 3 jaar heeft. Aan deze transformatie werken 48 zorgorganisaties, 13 welzijnsorganisaties, 140 huisartspraktijken, 13 gemeenten en patiëntvertegenwoordigers mee.  
In het WZA zul je voor het transformatieplan nauw samenwerken met het palliatief team wat een bijzonder transmuraal karakter heeft met onder andere een Verpleegkundig Specialist Palliatieve Zorg die ook bij Icare werkt, een Gespecialiseerd Verpleegkundige die ook bij Icare en in het hospice werkt én een Gespecialiseerd Verpleegkundige die ook als Oncologieverpleegkundige in het WZA werkt. 

Toekomstgerichte Acute Zorg  
De acute zorg is een belangrijk speerpunt van het WZA. Met een veranderende demografie, minder beschikbare zorgmedewerkers en toenemende technologische ontwikkelingen, zien we de vraag naar zorg toenemen. Dit vraagt om een goed georganiseerde acute zorg binnen het WZA, kwalitatief en in verbinding met ons netwerk. Dit doen we samen met de medisch specialisten van de verschillende vakgroepen en de verpleegkundigen van de verschillende afdelingen. Als projectleider verbind je de verschillende deelprojecten. Dit doe je vanuit een gezamenlijk opgestelde visie voor de acute zorg.  

Wij vragen

Als Projectleider schakel je moeiteloos tussen concrete activiteiten op de korte termijn en het ontwikkelen van een strategische visie voor de lange termijn. Je weet altijd het overzicht te bewaren, waardoor je effectief kunt prioriteren en proactief te werk gaat. Discretie en nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend, net als heldere communicatie. 
Dankzij jouw organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Je handelt proactief, anticipeert op mogelijke knelpunten en stuurt bij waar nodig. Je neemt het voortouw en toont lef wanneer dat nodig is. Daarbij herken je kansen en neem je het initiatief om deze te benutten. 

Verder beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Een veranderkundige achtergrond (opleiding en/of ervaring);
• Bij voorkeur ervaring met Lean, want daar werken we veel mee. 

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!

Wat bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met kans op verlenging, voor 24 uur per week;
• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, waarbij deze functie ingedeeld is in FWG 55 (minimaal € 3.606,- en maximaal €5.084,- bij een fulltime werkweek);
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• Het interne programma Fier! ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren

Wil jij het WZA komen versterken? Dan ontvangen we graag je korte motivatie en CV uiterlijk 18 mei 2025 via de button. De gesprekken staan gepland op 23 mei 2025. 
Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Brenda Wielinga, Manager Kwaliteit en Zorgtransformatie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-57438649.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.