Senior Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement

Het WZA is volop in beweging, de herpositionering van ICM is hier een belangrijk onderdeel van. Ben jij de Senior Adviseur die deze uitdaging wil aangaan? Lees dan snel verder!

De functie

Momenteel ligt er een vraagstuk rondom de strategische positionering van ICM binnen het WZA. Hiervoor zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur met innovatieve ideeën, die de zorg van de toekomst mee wil ontwikkelen. 
Hiernaast gaan de dagelijkse werkzaamheden door. Je bent betrokken bij allerlei ICM vraagstukken, zowel in het WZA als voor de regio. Of het nu gaat om de capaciteitsknelpunten op de poli en de vulling van de OK of strategische keuzes voor de toekomst van doorstroming richting de verpleeghuizen en revalidatiezorg, jouw expertise hebben we hiervoor nodig. 
Daarnaast zet je je in voor het verder uitwerken van de planniveaus, op zowel strategisch als tactisch niveau. Je adviseert en begeleidt zorgmanagers, leidinggevenden, medisch specialisten en andere professionals in het inrichten van voorspelbare patiëntenstromen. Je vertaalt analyses en trends naar concrete plannen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Analyses en voorspellingen doen van de zorgvraag binnen Drenthe;
• Deze zorgvraag vertalen naar de capaciteitsbehoefte binnen onze keten;
• Analyses met betrekking tot toegangstijden, wachtlijsten en hoe in te spelen op veranderende zorgvraag;
• Doorrekenen van de capaciteitsbehoefte op de poli, OK en kliniek, naar aanleiding van de jaarlijkse begrotingsgesprekken;
• Ondersteunen bij en optimaliseren van TPO's (Tactisch Plan Overleggen);
• Onderdeel zijn van innovatieve ontwikkelingen, zoals nu de twee transformatieprogramma's Hart voor Elkaar en Herstelgerichte zorg. 

Binnen het WZA werken we samen met gedreven adviseurs en experts uit verschillende disciplines. De verbinding tussen deze collega’s ligt in het ondersteunen van het primaire proces door verbeteren en innoveren. We sparren veel over zorgprocessen in de breedste zin van het woord. 

De sfeer is prettig. De lijnen met leidinggevenden, medisch specialisten en management zijn kort, waardoor iedereen benaderbaar is en we gezamenlijk snel kunnen schakelen.  

Wij vragen

Als senior Adviseur ICM ben je enthousiast, gedreven en zelfstandig. Jij kunt overstijgend denken: je hebt oog voor de patiënt, de afdeling, de organisatie en de regio. Je kunt omgaan met de verschillende belangen en bent daadkrachtig. 
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een verbinder: je kunt mensen en disciplines bij elkaar brengen, om tegenstellingen te overbruggen en resultaatverbeteringen te bereiken.
Je werkt gestructureerd, kunt goed processen en data analyseren en doorvertalen en kunt de juiste prioriteiten binnen zorgprocessen stellen. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt een opleiding op het gebied van capaciteitsmanagement en/ of zorglogistiek;
• Je hebt ervaring met integraal capaciteitsmanagement en TPO’s;
• Je bent in staat op verschillende niveaus te acteren, van strategisch tot tactisch, tot operationeel wanneer dit nodig is;
• Je beschikt over analytisch vermogen en cijfermatig inzicht;
• Je hebt bij voorkeur kennis van Performation Healthcare Intelligence. 

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!

Wij bieden

Voor deze functie bieden wij het volgende:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met zicht op verlenging;
• Beloning conform cao Ziekenhuizen, waarbij de functie ingedeeld is in FWG 60 (minimaal €4.001,- en maximaal €5.861,- bruto per maand op fulltime (36 uur) basis);
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• Een online leeromgeving met een groot aanbod van gratis cursussen en e-learnings;
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je korte motivatie (met daarin voor hoeveel uur je beschikbaar bent) en CV uiterlijk 15 juni 2025 via de button. De gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 19 juni 2025. 
Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Brenda Wielinga, Manager Kwaliteit & Transformatie, bereikbaar via brenda.wielinga@wza.nl of met Gerda Hemmink, Manager Transmurale Zorg, bereikbaar via gerda.hemmink@wza.nl.

  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.