Transferverpleegkundige

Ben jij die ervaren transferverpleegkundige die moeiteloos schakelt? Zorg jij ervoor dat patiënten veilig en goed voorbereid hun weg vinden naar de juiste nazorg? En ben jij iemand die direct kan inspringen en van aanpakken weet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij die ervaren transferverpleegkundige die moeiteloos schakelt? 
Zorg jij ervoor dat patiënten veilig en goed voorbereid hun weg vinden naar de juiste nazorg? En ben jij iemand die direct kan inspringen en van aanpakken weet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie 

De ontwikkelingen binnen het zorglandschap zullen de komende jaren elkaar snel opvolgen. Ook op het gebied van transferzorg is dit merkbaar. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die tijdelijk het team kan ondersteunen. 

Als transferverpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het WZA. Vanuit de verpleegafdelingen, diverse poli’s en de SEH krijg je te maken met patiënten die naar huis mogen maar nog hulp nodig hebben bij het regelen van de nazorg. Jij regelt, in samenspraak met patiënt en naasten, dat de patiënt goed overgedragen kan worden. Zo kan het zijn dat je contact moet leggen met een hospice of een verpleeghuis om opname te regelen. Je schakelt met een instantie voor hulpmiddelen of begeleidt samen met gemeenten de hulpvraag van de patiënt.  

Je participeert in het multidisciplinair overleg en houd je bezig met alle ontwikkelingen in jouw werkgebied. Als transferverpleegkundige werk je nauw samen met ketenpartners aan de in-, door- en uitstroom van patiënten en het bieden van de juiste zorg op de juiste plek binnen de regio. Elke dag brengt weer verrassingen met zich mee in deze ontzettend dynamische baan! 

Het Regionaal Transferpunt 

Het Regionaal Transferpunt is een nieuwe samenwerking tussen Interzorg (INN), Zorgroep Drenthe, Icare en het Wilhelmina Ziekenhuis (WZA). Bij dit Transferpunt kunnen zorgvragen in de regio worden aangemeld. 
Het Regionaal Transferpunt ondersteunt en adviseert met als doel dat de cliënt de juiste zorg, op de juiste tijd, door de juiste professional en op de juiste plaats ontvangt. 
In de toekomst wordt gekeken naar een nog bredere regionale samenwerking met andere zorgaanbieders in de regio Assen. 
Als Transferverpleegkundige beweeg je mee in deze nieuwe ontwikkelingen.  

Wij vragen 

Voor deze tijdelijke functie zoeken wij een transferverpleegkundige die direct inspringt om het team te ondersteunen en te ontlasten. Jij weet precies wat er van je verwacht wordt. De dynamiek, het stellen van prioriteiten en overzicht bewaren is voor jou niet onbekend. 
Je beschikt over goede contactuele eigenschappen. Ook heb jij een zorgachtergrond, want je communiceert op inhoud over de patiënt en neemt deel aan MDO’s. Tot slot beheers je de gesprekstechnieken uitstekend en kun jij goed omgaan met tegenstrijdige belangen die je tegenkomt in je werk. Daarnaast: 

• Ben je een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en BIG- geregistreerd;
• Heb je minimaal één jaar werkervaring als transferverpleegkundige; 
• Heb je kennis van het programma HIX. 

Werken in het WZA: #wijWZA 

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!  

Wij bieden 

Voor deze functie bieden we je het volgende: 

• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, waarbij deze functie is ingedeeld in FWG 50 (minimaal €3.395,- en maximaal €4.818- bij een fulltime werkweek); 
• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 6 maanden voor 0,6 FTE. (21,6 uur);  
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het OV, parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling. 

Solliciteren 

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je korte motivatie en CV uiterlijk zondag 15 maart 2026 via de button. Wanneer zich eerder een geschikte kandidaat aanbiedt kan het zijn dat deze procedure eerder wordt gesloten.  

Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Door te solliciteren ga je hier mee akkoord. 

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd. 

Informatie 

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Gerda Hemmink, manager zorg. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 06- 57677555 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.