Transferverpleegkundige

Ben jij de verbindende schakel die zorgt dat patiënten veilig en goed voorbereid hun weg vinden naar de juiste nazorg? Houd jij van patiëntencontact en administratieve werkzaamheden? Lees dan snel verder!

De functie

De ontwikkelingen binnen het zorglandschap zullen de komende jaren elkaar snel opvolgen. Ook op het gebied van transferzorg is dit merkbaar. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Als Transferverpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het WZA. Vanuit de verpleegafdelingen, diverse poli’s en de SEH krijg je te maken met patiënten die naar huis mogen maar nog hulp nodig hebben het regelen van de nazorg. Jij regelt, in samenspraak met patiënt en naasten, dat de patiënt goed overgedragen kan worden. Zo kan het zijn dat je contact moet leggen met een hospice of een verpleegtehuis om opname te regelen. Je schakelt met een instantie voor hulpmiddelen of begeleidt samen met gemeenten de hulpvraag van de patiënt. 

Je participeert in het multidisciplinair overleg en houd je bezig met alle ontwikkelingen in jouw werkgebied. Als transferverpleegkundige werk je nauw samen met ketenpartners aan de in-, door- en uitstroom van patiënten en het bieden van de juiste zorg op de juiste plek binnen de regio. Elke dag brengt weer verrassingen met zich mee in deze ontzettend dynamische baan!

Het Regionaal Transferpunt

Het Regionaal Transferpunt is een nieuwe samenwerking tussen Interzorg (INN), Zorgroep Drenthe, Icare en het Wilhelmina Ziekenhuis (WZA). Bij dit Transferpunt kunnen zorgvragen in de regio aangemeld worden.
Het Regionaal Transferpunt ondersteunt en adviseert met als doel dat de cliënt de juiste zorg, op de juiste tijd, door de juiste professional en op de juiste plaats ontvangt.
In de toekomst wordt gekeken naar een nog bredere regionale samenwerking met andere zorgaanbieders in de regio Assen.
Als Transferverpleegkundige beweeg je mee in deze nieuwe ontwikkelingen. 

Wij vragen

Om voor deze functie in aanmerking te kunnen komen, is het belangrijk dat je mee kunt gaan in de dynamiek van de werkzaamheden. Prioriteiten bepalen en overzicht bewaren kun jij als geen ander. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen. Ook heb jij een zorgachtergrond, want je communiceert op inhoud over de patiënt en neemt deel aan MDO’s. Tot slot beheers je de gesprekstechnieken uitstekend en kun jij goed omgaan met tegenstrijdige belangen die je tegenkomt in je werk. Daarnaast:

• Ben je een hbo-verpleegkundige;
• Heb je minimaal twee jaar werkervaring opgedaan in het ziekenhuis;
• Je hebt kennis van HIX

Werken in het WZA: #wijWZA

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA! 

Wij bieden

Voor deze functie bieden we je het volgende:

• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, waarbij deze functie ingedeeld is in FWG 50 (minimaal €3.329,- en maximaal €4.723,- bij een fulltime werkweek);
• Je start met een jaarcontract voor 24-32 uur per week, en daarbij de ontwikkelingen van het zorglandschap volgend, de intentie dit contract om te zetten in een vast contract;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen.
• Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;
• Een goede bereikbaarheid met het OV, parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Solliciteren

Wil jij ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je korte motivatie en CV uiterlijk 28 september 2025 via de button. De gesprekken vinden plaats in week 40.
Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Door te solliciteren ga je hier mee akkoord.

Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.

Informatie

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Petra Wind, Leidinggevende Regionaal Transferpunt. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 06- 50605187. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.